CONFERENCIA: "EL SURGIMIENTO DE LA GENERACIÓN Y"
MIÉRCOLES 23 DE ABRIL DEL 2008 • AUDITORIO DE LA U LATINA
BIOGRAFIA
BERNARD SALT es un socio de KPMG con base en Melbourne, Australia, y se ha ganado la reputación de ser un pronosticador de tendencias para las industrias de la propiedad y de servicios financieros.
Su mejor éxito de librería The Big Shift (El gran cambio) predijo una oleada en la demanda de estilo de vida y propiedad residencial basada en la inminente jubilación de la generación del baby boom.
Su segundo libro, otro éxito de librería, The Big Picture (La gran imagen) analiza la forma en que el trabajo, la vida y las relaciones están cambiando en el mundo desarrollado en las primeras décadas del siglo XXI.
Es autor de un estudio global de la Generación Y, encargado por KPMG International y llamado Beyond the Baby Boomers. En julio del 2007, tanto el Financial Times como The Economist dedicaron sus portadas al tema.
Bernard Salt es autor de éxitos de librería, columnista del periódico The Australian, un participante regular en el circuito australiano de conferencias australianas y más recientemente, en los iguales europeos y de Estados Unidos.
La comunidad empresarial y los medios de comunicación buscan sus opiniones con regularidad. Asimismo, se presenta en radio y televisión, incluyendo la versión australiana de 60 minutos.
Bernard Salt es un conferencista experimentado, cuyo enérgico e imponente mensaje no se puede perder.
JORGE OLLER es el socio fundador y presidente de TRIBU / Saatchi & Saatchi, www.tribu.co.cr <http://www.tribu.co.cr>, agencia publicitaria con sede en Costa Rica. Es presidente de ASCAP, la Asociación Costarricense de Agencias de Publicidad, y como tal, representante del Festival Internacional Cannes Lions. Es reconocido como unos de los más destacados impulsores de Lovemarks en el mundo de habla hispana.
Como publicista y empresario, dirige un grupo de empresas relacionadas con áreas vinculadas a la comunicación comercial. Igualmente, es socio en compañías dedicadas a otras ramas de los negocios en el país. Es Máster en Administración de Empresas del
INCAE, está casado y tiene dos hijos. Jorge es un ávido lector, y entre sus aficiones están correr maratones, coleccionar sillas, jugar ajedrez y escribir en su blog A fuego lento, en www.JorgeOller.com <http://www.JorgeOller.com>
MELVIN VALVERDE,especialista en cultura, es antropólogo graduado en la Universidad de Costa Rica, con especialización en políticas culturales en Centroamérica, investigador en el área de la Antropología del consumo y desarrollador epistémico de la tendencia teórica en Centroamérica.
Se ha configurado profesionalmente como el Antropólogo de Marcas.
Es fundador y presidente de etnia local, Centro de Estudios Latinoamericanos y ha enfocado su interés en el desarrollo y planeamiento estratégico en investigación, comunicación y estructura comerciales; así como en el desarrollo social y la participación local.
DENISE CLAUSEN es Gerente de Compensación y Beneficios de Microsoft Corporation para Latinoamérica, contribuye al apoyo en la generación de valor para la organización desde el rol de Recursos Humanos en el cual define estrategias para la maximización del capital humano de los colaboradores. Denise ha trabajado en diferentes giros de negocio a nivel de Centro América y República Dominicana en el establecimiento de la dirección, diseño y ejecución de programas de compensación que soportan una cultura basada en desempeño, alineados con el negocio y la estrategia de las empresas. Además cuenta con más de 14 años de experiencia en Recursos Humanos y conocimiento del mercado laboral en Latinoamérica. Denise tiene un hijo de 4 años, hace pilates 2 veces por semana y es apasionada por la lectura y la música
RIGOBERTO CARVAJAL nació el 8 de Noviembre de 1983. Sus asignaciones de colegio las hizo en Internet, las enciclopedias le parecen algo anticuadas. Recién terminó su Bachillerato en Contaduría Pública en la Universidad de Costa Rica.